Ylva Thörn Säger STOPP

Sitter och läser lite nyheter på sr.se och hittar en artikel om Ylva Thörn som i egenskap av Kommunals ordförande kräver mer pengar till vård och omsorg, främst genom ökat statsbidrag.

Läs mer, mer och mer.

- Man kan inte säga att färre personal ska jobba hårdare. Säger Thörn, och i det har hon väl en väldigt bra poäng. Om det går att se över andra utgiftsposter inom kummun/landsting än personalkostnader, så kanske man kan få loss mer pengar till kvalitetshöjande insatser utan att behöva skära bland en redan hårt utsatt personalstyrka och utan att behöva tigga mer pengar från en redan plågad statlig finans...

Utan att alls vara insatt i den inre kommunala verksamheten på något vis, utan endast utrustad med en synvinkel utifrån som nyfiken invånare kan man fundera över vissa punkter där det kanske kan sparas medel.

· Strömförbrukning
Har vid flertalet tillfällen noterat vad som verkar vara onödigt påslagen belysning i kommunala skolor även under nattetid/lov/helg, jag har svårt att tro att det pågår någon nödvändig verksamhet på en skola klockan 01:30 natten mellan en lördag och söndag.

· Uppvärmning
Är temperaturen i alla kommunala lokaler anpassad efter det behov som finns, eller går det att sänka temperaturen i exempelvis lagerlokaler, källarlokaler, garage och andra utrymmen som sällan används?

· Satsningar
Visst, jag älskar ideén utav ett riktigt bra och genomtänkt kulturhus i Sundsvall, och visst vore det fantastiskt med ett vettigt sporthallsbad inom kommunen, men i en tid som alla fruktar kommer gå till historien som landets största ekonomiska kris, så känns det väldigt svårt att acceptera sådana dyra satsningar som det verkar bli, samtidigt som man skär ner på den livsviktiga grund alla invånare lever i och med (Sjukvård, utbildning, arbetsmöjligheter). Satsningar som även blir dyrare och dyrare såväl vid projektering som genomförande.



Har säkert många fler tankar i det här ämnet, men det var lite för länge sedan jag brainstormade ordentligt med någon.
(Påpekar såklart igen att jag inte har någon insyn i det inre arbetet med dessa frågor och blir gärna upplyst utav bättre vetande medmänniskor)

Men kärntanken består: Skär inte ner mer på den utsatta personalen. Se över andra utgiftsposter om det går att spara pengar utan att någon/något blir lidande. I ett utsatt läge, satsa på en stabil grund istället för dyra utsvävningar för framtiden som man med handen på hjärtat inte vet vart det slutar...